最近心情一直不好。5 `/ N& a7 W4 [* x& ]* J9 _
这还得慢慢说来+ @1 w4 f' {- x0 s

9 N7 c" t( Y6 I) u$ x! F& H  `. t从橱三年了。一直是在我表哥这学的，是个小店，卖个家常菜什么的，现在也能干下来了，
: |$ C8 Y2 U( S2 B: A不过决得吧接触的东西太少了。所以呢就想出去跑跑接触点新东西长点见识，07年冬天就给我表哥这么说 了下，他是个明事理的人，看我态度坚决，他也没说什么算是支持吧。; Q7 L& ?! I  ?2 h+ O' u4 \
我知道他不舍得我走，但是想想了想自己以后我觉得出去跑跑还是很有必要的，觉得挺对不住他的，因为我是一直跟他学的，现在刚好能给他帮上忙了却说要走。就由我自私一回吧！出去跑一两年再回来，到时候再好好帮他经营店，我想他也是能理解的！
' f; c0 J2 e$ c# o! Q* P! |& V就这样等着他招人替我，根据现在的情况再招个配菜的就行了，我想这应该很容易的吧，就没催他。心想年过了三月分应该人就找来了吧到时候做做交涉工作也就能走了，时间过的很快，三月到了，可是并没见到来替我的人，开始有点急了！就问问了表哥，他说快了。没过几天那个配菜的来了，我的心也就定下来了，想着先带他一两月熟悉熟悉再走，把这边的交涉工作一定要做好！！
& X5 Y9 X; D1 {1 V4 u2 q4 |( k没想到这会杀出个二姨来（表哥他妈），说我要走就点不支持，还说些风凉话！* {* P& `/ a3 [6 j
那会我成都一朋友开业，我给打了一电话，表示问候关心嘛，当时他那开业开的急有点缺人，就跟我开了个玩笑叫我去，我给我表哥干怎么能说走就走呢？
$ I9 E# Z$ e% O2 ?9 a% J# \$ @! e就没答应。* ^: @: Q1 o5 {8 R" q6 H+ r' o5 C
就这电话被我二姨听到了，呵~转眼就变味了。
+ Z% W* M2 {8 B2 h) }现在我要走他老大不情愿的，说我不给表哥干要跑到成都去给我别的亲戚干（就是先前我给他打电话那朋友）。她说那是我亲戚！！我那个冤啊！！！我的天啊我成都哪有开饭店的亲戚嘛，给他打电话纯粹是朋友之间的问候罢了。这倒好被他误认是亲戚，而且咋解释呵都不信！！我那个火啊。。。由于是长辈也就没有发作，忍了！！她那脾气我也是知道的急噪，多疑。听到我干的好好的要走有点不情愿，再怎么说我在这干厨房里他们也放心（怕别人浪费东西）·！这些我都能理解。也没少给他解释！就是不管用。凡事有个轻重缓急，她就不能站在我的角度为我想想摸？再说出去跑一段时间还回来的，这不是对我表哥那店也有好处嘛！吸纳点新东西。老太太的思想工作不好做，哎```烦了```累了```我TMD都要炸烙！！马上五一了我看这事也还没着。。。
8 |8 g' d( p# [& F, ?% d" l4 ]仔细想了下我还是不要急了，这边思想工作得做好，说清楚！要说不清楚吖这关系搞不好要弄僵。。。到时候要被他们说啥我可真是泡死在海里也洗不清吖！！

这个一时难以处理：" v! q* e, P# P8 t
如果你走了，表哥会说：我把你栽培起来了，你技术高了，就走了，太自私了。0 u( j  X7 Q! D6 c
如果不走，老是呆在一个小地方，技术得不到发展．也看不到光明的未来．
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2 O; Y) Y8 C6 H, u很多厨房都有这样进步很快的小青年，技术突飞猛进后，单位想留住他，却不给开高薪．
, s' N3 m. @- C4 ^& c如果跳槽，单位就会给他扣上忘恩负义的帽子：我把你栽培起来了，你又想跳槽．: h4 S/ e+ x1 d4 R8 s1 n' X
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其实自己水平进步很大程度上取决于自身的努力，如果自身不努力，再好的环境也无法锻炼出人才．) e# [& D% b$ v/ n

3 t9 F( B5 N# S! ?6 [5 ?个人认为环境占3成，自身努力占7成.  
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如果真的是环境可以高达5成,那么中国家庭的所有小孩应该都是栋梁之材了,因为父母节衣缩食就是为了给小孩一个好的学习环境.
+ L9 ~1 k  v, l那么结果是怎么样呢?!: J8 y2 d0 N% o$ o5 O

& ?. c9 V; A3 U6 u/ E2 z. \; K' l4 _相反:现实中我们看到,很多人的环境十分恶劣,但是最终还是成功了,这又怎么解释.
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所以:记住这个结论:
1 W: @7 C: ~6 C. \5 y2 I" s- [一个人有强烈成功欲望的人,不管周围的人支持不支持他,也不管有没人去栽培他,他自己会想尽一切办法的快速成功.
9 K2 @5 v& f# D* C2 d与有没有人栽培,单位给不给机会的关系不大.

管理员分析的很对！！$ E7 c9 i2 T. S( O* u" F2 U
要他们也能那样理解我就好了。。

这个一时难以处理：;
2 r0 t- p6 x7 C5 y如果你走了，表哥会说：我把你栽培起来了，你技术高了，就走了，太自私了。) U! B2 r. X1 p8 p  n" V
如果不走，老是呆在一个小地方，技术得不到发展．也看不到光明的未来．/ Z6 `: ]2 N7 n, M- ~8 D* A& V
很多厨房都有这样进步很快的小青年，技术突飞猛进后，单位想留住他，却不给开高薪．
; H, M0 x) |# ^) J; y" E) b. u如果跳槽，单位就会给他扣上忘恩负义的帽子：我把你栽培起来了，你又想跳槽
$ v& H8 y/ j( _+ Z1 s其实自己水平进步很大程度上取决于自身的努力，如果自身不努力，再好的环境也无法锻炼出人才．
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7 O2 q$ z  J+ a  Q8 f说的太有道理了！谢谢诶！

提包走人

支持，去大地方发展

朋友,去吧,要想干大事,千万不能基于小节,干自己想干的,这样才能实现自己的理想,但有一点,人不能忘本,有朝一日他们会理解你的,
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, I& t- C0 n* P9 M" r千万不要苛求全世界的人都能理解你,毕竟是人都有私欲,别再闷闷不乐了,祝你成功

支持啊，看看

一个人有强烈成功欲望的人,不管周围的人支持不支持他,也不管有没人去栽培他,他自己会想尽一切办法的快速成功. 与有没有人栽培,单位给不给机会的关系不大.
5 E/ _$ W; w" ~1 b% w7 K说得太对了